21/08/2024 - Vakantieplanner 2025
Zoals steeds, dienen we in de maand september onze eerste vakantieplanning voor volgend jaar op te maken. De vakantienota kan je terugvinden op ING Today. Naast uitleg over het aantal vakantiedagen en de toekenningsvoorwaarden vind je daarin ook alle rechten en plichten terug in verband met het opnemen van vakantiedagen.
Om je alvast wat te helpen bij het plannen van jouw vakantie voor volgend jaar kan je hier onze traditionele vakantieplanner downloaden. Je vindt er alle feestdagen en bankholidays op terug, alsook de schoolvakantieperiodes.
Met deze elektronische versie kan je eenvoudig jouw geplande vakantiedagen aanduiden (‘V’ intikken op de juiste dag) en zo automatisch jouw saldo bijhouden. Het enige dat je hiervoor moet doen is bovenaan rechts jouw totaal aantal vakantiedagen voor 2025 invullen (let wel: definitieve saldo zal door HR pas begin in januari worden meegegeven).
Heb je liever een papieren exemplaar, gebruik dan de PDF versie (met de schoolvakanties van Vlaanderen EN Wallonië).
Naast de wettelijke vakantiedagen, ADV-dagen en bovenwettelijke vakantiedagen is het ook mogelijk om tot maximum 10 extra vakantiedagen ‘te kopen’ via het Flexible Reward Plan.
Iedereen neemt automatisch eerst zijn wettelijke vakantiedagen op, daarna de ADV-dagen, vervolgens de bovenwettelijke vakantiedagen en tenslotte de eventuele extra dagen die via het plan werden bijgekocht.
Belangrijk!! Behoudens enkele uitzonderingen zijn er in principe geen vakantieoverdrachten mogelijk. Zorg dus dat je het huidige saldo hebt opgenomen tegen eind december!
24/05/2024 - RESULTATEN SOCIALE VERKIEZINGEN 2024!
De verkiezingen zijn achter de rug en de resultaten ondertussen gekend.
ACV heeft alweer een stap vooruit gezet en blijft de grootste vakbond binnen ING!
Bedankt voor alle steun, stemmen en vertrouwen!! Dit sterkt ons om er de komende vier jaren terug steven tegenaan te gaan.
Benieuwd naar de resultaten en al onze verkozen kandidaten? Klik hier!
Ons motto blijft: We listen, We care, We act!
14/05/2024 - IDAHOT DAY - 17 mei
De Internationale Dag tegen Holebifobie en Transfobie werd in 2004 in het leven geroepen om de aandacht te vestigen op het geweld en de discriminatie die lesbiennes, homo's, biseksuelen, transseksuelen, interseksuelen en iedereen met verschillende seksuele geaardheden, geslachtsidentiteiten of -uitdrukkingen en geslachtskenmerken ervaren.
De Internationale Dag tegen Homofobie, Transfobie en Bifobie wordt momenteel in meer dan 130 landen gevierd, waaronder 37 landen waar handelingen van hetzelfde geslacht illegaal zijn. Duizenden initiatieven, groot en klein, worden over de hele wereld gemeld.
Meer info op ACV
25/04/2024 - Wat vind jij belangrijk? Resultaten bevraging!
In het voorjaar lanceerde ACV Puls een bevraging. Bedankt aan de vele collega's die deelnamen aan onze enquête!
Belangrijkste aandachtspunten: Uit de bevraging is gebleken dat de werkdruk en work-life balance de voornaamste aandachtspunten zijn, samen met een aantrekkelijke verloning. Verder wordt er ook belang gehecht aan correcte, constructieve en duidelijke evaluaties. Daarnaast blijft ACV Puls vragende partij naar meer duidelijkheid over de toekomst en minder verschuivingen naar de Hubs in het buitenland!
Een volledig overzicht van de resultaten vind je hier.
26/03/2023 - SOCIALE VERKIEZINGEN 2024
Het is weer zover!! in 2024 worden er in de meeste bedrijven Sociale Verkiezingen georganiseerd! Ook binnen ING zal je naar 4-jaarlijkse gewoonte jouw stem kunnen uitbrengen tijdens de Sociale Verkiezingen!
Bij ING zullen deze verkiezingen doorgaan van woensdag 15 t/m woensdagmiddag 22 mei.
Omdat wij, ACV Puls, zeer veel belang hechten aan een goede syndicale werking en constructief overleg met de werkgever is dit voor ons een hoogtepunt. Ook de komende 4 jaren willen we namelijk verder werken aan een aangename werkplaats en optimale loon- en arbeidsvoorwaarden.
Hiervoor rekenen we op jullie steun om onze afgevaardigden een plaats te geven in de overlegorganen.
Wie zijn onze kandidaten? zoals steeds kozen we voor een gezonde mix van dames en heren, ervaring afgewisseld met jonge krachten, gespreid over de verschillende departementen binnen de bank.
Benieuwd naar onze kandidaten en ambities? Klik hier!
Ons motto blijft: We listen, We care, We act!
08/03/2024 - Internationale vrouwendag!
Vandaag 8 maart is het internationale vrouwendag – een dag met diepe wortels in de vakbeweging.
Op die dag in maart 1908 legden textielarbeidsters in New York het werk neer voor gelijk loon, betere arbeidsomstandigheden en een einde aan seksuele intimidatie op de werkvloer. Op 8 maart 1917 was er opnieuw een staking in de textielindustrie, nu in Sint-Petersburg. Die kleine vonken werden de motor van een internationale strijd die meer dan een eeuw later nog steeds gevoerd moet worden. De thema’s zijn actueler dan ooit. Lagere lonen, minder pensioen, meer tijd in onbetaalde zorg…
ACV Puls blijft de handschoen opnemen: vakantiedagen (ook geboorteverlof voor vaders!), verschillende vormen van tijdskrediet, meer vrije tijd zonder loonverlies, respect en gelijke kansen…
She is a dreamer, she is a believer, she is a doer, she is an achiever and that she is “you”! Happy Women’s Day!
05/02/2024 - Wat vind jij belangrijk!
Je hebt ongetwijfeld al vernomen dat er in de maand mei in het volledige land Sociale Verkiezingen zijn gepland. Binnen ING zal er opnieuw elektronisch gestemd worden vanop de laptop.
Jouw stem uitbrengen is belangrijk, hierover zal je de komende maanden zeker en vast nog veel horen. Stemmen zal kunnen in de periode tussen woensdag 15 mei (vanaf 8u) tot en met woensdag 22 mei (tot 11u).
Waarom je moet stemmen op ACV Puls? Ook dat zullen we de komende maanden nog duidelijk maken!
Naast onze vaste doelen kan ook jij mee bepalen waar we de komende 4 jaren prioriteit moeten aan geven. Bepaal mee onze agenda en geef aan wat jij belangrijk vindt! Aarzel niet, klik hier en vul onze korte enquête in!
10/01/2024 - Happy New Year!
Namens alle ACV Puls afgevaardigden wensen we alle collega's privé een gelukkig en gezond jaar! Op professioneel vlak wensen we iedereen veel succes, maar vooral ook stabiliteit en tijd!
Ook in 2024 zullen we klaar staan om onze collega's te informeren, te ondersteunen en te verdedigen wanneer nodig.
Krijg je onze mails nog niet?Neem dan gerust contact op met de vraag om jou toe toe voegen aan onze distributielijst (GDPR-regels).
